La mejor parte de bateria de riesgo psicosocial safetya
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La OIT define los factores psicosociales como interacciones entre el trabajo, su medio bullicio, la satisfacción en el trabajo y las condiciones de su organización que pueden influir en la salud, el rendimiento y la satisfacción del trabajador.
El documento acento sobre el acoso profesional o mobbing. Define el mobbing como violencia psicológica sistemática que sufre un trabajador por parte de compañeros o superiores durante un periodo prolongado, con el objetivo de forzar su dejación del trabajo.
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Influencia del entorno extralaboral sobre el trabajo: el influjo de las exigencias de los roles familiares y personales en el bienestar y en la actividad sindical del trabajador.